当前位置：首页 > 转载与见解 > 转载与见解
产品经理降薪一半只为转行增长黑客
张张2020-03-04【转载与见解】人已围观
简介今天讲讲一位产品经理转行的故事!认识Grassy是在一个运营社群里，那时候我正在学习增长黑客方面的知识，所以就加了好友，后来聊天得知，他曾经是一名产品经理，后来裸辞降薪转行
大家好，我是张张!
今天讲讲一位产品经理转行的故事!
认识Grassy是在一个运营社群里，那时候我正在学习增长黑客方面的知识，所以就加了好友，后来聊天得知，他曾经是一名产品经理，后来裸辞降薪转行用户增长。
嗯……不得不说这届年轻人真是厉害。
产品转运营，跨度说大不大，说小不小。尤其是转成用户增长运营。这个过程应该蛮艰难的。
所以我找他更深入的聊了一下，就转行是否困难和初次做增长有什么感受进行了访问。
希望能给正在做用户增长，或是想去做增长的你有所帮助～
配上最近他最喜欢的音乐，边听边看吧!
转行不难 降薪就是了!
Grassy毕业后从实习开始，做了两年的前端产品经理，17年8月的时候接触到了增长运营。
那时候大家都在讨论互联网的红利已经过去了，获客成本将会越来越大，而用户增长则会变成企业的核心岗位。
所以在18年3月份，他决定裸辞，找一份用户增长运营的工作。当然，如果能够找到一份增长产品经理的岗位是最好的，但是目前行业的现状，增长运营会更容易些。
裸辞的那段时间，他狠补了关于运营和用户增长方面的知识后就开始投简历。
面试了几家公司后，他选择了一家k12的教育公司从事增长运营。
转行看似很顺利，实则不然。
Grassy的这次跳槽，他的工资直接斩腰，降了50%。
在这家k12公司呆了两个月后，他发现自己并不认同公司的产品，于是再次裸辞换工作，换到了一家目前国内还不错的教育独角兽公司的子公司，主要是做it培训业务。
最开始，他的工作主要以打卡、裂变之类的活动为主，这种工作让他觉得虽然人人都是产品经理，也是有高低之分的，而运营却不是，人人都可以做。
用户增长也没有想象的那么难!
随着后期的工作内容越来越多，做的活动有不断的增加，他又推翻了这一想法。
随着更深入的实操，他发现运营是一个很全能的工作，既要会写文案，还要会做活动，还要对数据敏感，对用户了解……
一方面做不好，在做活动的时候就会出现不同的问题。
工作做完容易，做好却不容易。
但是勇敢的先迈出第一步，就是成功的一半。
Grassy的转行在我看来没有很难，毕竟他有产品的经验做垫底。但是在转行时他也付出了降低薪资的代价。
有时候我看到很多人问，我是不适合做运营?转行难不难?一系列的问题，这个问题其实没有人能准确的回答你。
每个人的基础不一样，学习速度不一样，心态也不一样。如果真的要转行，只能说，越快越好。你不去尝试，就永远都不知道到底会怎样。
活动失败怎么办?别慌!
运营人都知道，做活动的时候会涉及到其他同事的配合。如果活动失败的话……
Grassy曾经操盘的一次裂变活动，就经历了这样的尴尬。
那是一次UI课程的裂变活动，销售有十几个人配合，启动人数大概有2000人，启动通过私聊的方式裂变。
最后结果，裂变了20多个人。
也是这次经验让他真正的体会到，做一次好的裂变活动必须要不断打磨，经验积累真的很重要。
特别是对用户的人性、性格的把握要精准，越精准成功率才会越高。需要考虑到的细节也有很多，人数裂变多了或是少了，都不是啥好事。
那次活动结束失败后，他给同事们一人买了一瓶饮料以示抱歉。(所以你看，运营太难了!)
然后对活动进行优化，修改文案，修改海报等等，跟各部门领导沟通，再一次的进行尝试!
Grassy在向我说这过程的时候，口气很轻松。
但我能想到当时他的压力有多大，自己失败了不要紧，但是同事和领导的努力也付之东流才是让人最难受的。
可是能怎么办?这就是职场，是我们成长必经之路。有了失败的经验，才会离成功更近一些。
可能今天的你正在被挫败感包围，但请相信，任何一个大牛除了能说出来很多成功经验，也一定有更多的失败经验分享。
别灰心也别不好意思，能让你强大的终究是这些打不败你的事情!
对于刚开始做增长运营的同学，Grassy建议先去了解公司的产品，根据公司的产品、当前的用户属性去策划一些小型的活动，比如打卡训练营、裂变的小活动。
然后总结经、复盘。循序渐进的增长自己的经验。
焦虑吗?那就对了!
跟grassy聊了两个多小时，目前他的工作都是以活动为主。
我问他，每天都重复的事情，会不会厌烦，或者是焦虑?
他说，如果把重复的工作做好，才能变的更伟大，不是么?
比如做活动，设立不同的目标，数据每次都有不同的提升，这就是进步。
你要给自己立个目标：今天的你，一定要比昨天的你更优秀!
如果说你焦虑了，那太好了，说明你该进步了!解决焦虑最快捷的途径就是使劲去学习。
学习过后把自己的想法落地，这一步才是最重要的!
永远记得，行胜于言。
种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在!这些听起来都是大道理，但是正是这些大道理才是别人总结出来的精华!
这些道理就像是你曾经学到的增长方法论，把市面上的书都看了，再参加几次训练营，也会有自己的方法论。
但是你却坚持只懂道理不去实践，那这些经验永远都是别人的。
实践是检验真理的唯一标准，所以，动起来吧!
后记
这一年多的增长运营经验，Grassy的工资已经回到了转行时的水平，当然以后会越来越好!
他不断地跟我重复，你的想法一定要落地!只有去做，才能知道结果会怎样。
现在他去了一家更好的平台，996，每天到家11点半。
他说：很累，但是学到很满足。
最后，他要求在文中放上最近他上下班循环播放的音乐。
《生活因你而火热》
勇敢的你
站在这里
在这远方
没人陪伴
……
本文标签：增长黑客
本文标题：产品经理降薪一半只为转行增长黑客
本文链接：https://www.zhangzhiwei.net/reprint/40.html
很赞哦！ ()
上一篇：SEO行业发展到今天到底怎么了？
